仲介会社・FA会社の皆様へ
~船井総研グループのM&Aの考え方~

業種特化型「経営者コンサルティング会社」として
事業への深い理解と経営者の想いを汲みます

業種特化型「経営者コンサルティング会社」として、私たちは事業への深い理解と経営者の想いを汲むことを大切にしています。
200以上の業種別・テーマ専門家が事業の強みを深く理解し、オーナーの「志」を尊重した承継を支援します。また、プライム上場のガバナンスや安心体制が、貴社と売主様との強固な信頼構築を強力に後押しします。

なぜ、船井総研グループが「選ばれる」のか。
~ご紹介いただく4つのメリットと、明確な投資基準~

1. 「成約」への安心感

上場企業としての信用力と資金力
東証プライム上場企業として、潤沢な手元資金と資金調達力を背景に、数億円から数百億円規模の案件まで、安心して案件をお持ち込みいただけます。

業界への深い理解による適正評価
ニッチな業界であっても、当社にはその業界を熟知した専門コンサルタントが在籍しています。財務数値だけでなく、独自のノウハウや技術、将来性を正当に評価させていただきます。

ノンネーム段階からの柔軟な検討
ソーシング(初期検討)段階のノンネーム情報であっても、業界の評価ポイントやシナジーの可能性について、スピーディーに一次回答(可否判断)をさせていただきます。

2. オーナー経営者様に「提案しやすい」PMI方針

仲介者の皆様がオーナー様へ提案する際、最大のハードルとなるのが「買収後の冷徹なPMI(統合プロセス)」への不安です。船井総研グループは、ベンチマーク他社に見られる「経営陣の刷新」や「急激なコストカット」とは一線を画す方針をとっており、クロージング後のトラブルリスクを最小限に抑えます。

  • 経営者保証(連帯保証)の解除
    グループインに伴い、オーナー様が負われている個人保証は原則として解除する方向で対応します。これは、オーナー様にとって極めて大きな安心材料となります。
  • 経営体制の継続
    「社長は辞めなくていい」。現経営陣の続投を歓迎し、社名や屋号も原則維持します。貴社のクライアントである社長様が、M&A後も誇りを持って経営を続けられる環境を保証します。
  • 「ウェルカム」な風土
    管理強化よりも「歓迎」を重視します。調印式などのセレモニーを含め、グループ全体で温かくお迎えする文化があり、PMIにおける心理的摩擦を軽減します。

3.「成長」できる環境

グループイン候補の企業の経営者様に対しても、私たちが自信を持って説明しているのが「トップライン(売上)のシナジー」です。グループインした企業は、以下のグループアセットを活用できるため、コスト削減ではなく「売上拡大」による企業価値向上が見込めます。

  • 7,000社の顧客基盤へのクロスセル
    コンサルティング顧問先や会員企業(経営研究会)に対し、貴社クライアントのサービス・ソリューションの提案が可能です。
  • 年間200名規模の採用力
    採用難易度の高い専門職の採用を、グループのブランド力とノウハウで支援します。
  • 従業員への最高水準の還元
    優位な条件の従業員持株会や充実した福利厚生を提供し、譲渡後の従業員の満足度アップを図り、離職防止に尽くします。

4. 「三位一体」の強い推進体制による確実な実務執行

グループ3社が密に連携することで、仲介・FAの皆様の案件を停滞させることなく、プロフェッショナルな工程で成約へと導きます。

●船井総研ホールディングスによる戦略的PMI
グループ戦略に基づいたM&Aの実行と、スムーズな統合プロセス(PMI)をリードし、貴社の円滑なグループ入りを強力に支援します。
●あがたFASによる専門的な価値算定
デューデリジェンスや企業価値算定を専門会社が担うことで、オーナー様が納得感を持って進められるよう、公正かつ透明性の高いプロセスを担保します。
●事業会社による実務支援と連携
現場レベルでの事業分析や、人的リソース・ノウハウの提供を通じ、参画したその日から具体的な事業連携と成長を現場から支えます。

ターゲット領域

「コンサルティング」およびその周辺領域を重点的に検討します。私たちは拡大のためだけのM&Aは行わず、双方にシナジーがある企業のグループインを推進します。

【(現時点での)対象領域】

仲介会社・FA会社様からのお声

「事業理解の深さが、オーナー様の信頼に直結しました」

ニッチなBtoBビジネスでしたが、担当コンサルタントの方が即座に事業の本質と強みを理解してくださり、オーナー様も『ここまで分かってくれる買い手なら』と安心して交渉に進めました。仲介者としても説明の手間が省け、非常にスムーズな成約となりました。

「提案のしやすさが群を抜いています」

「社名維持」「現体制の継続」という方針が明確なため、譲渡後の不安を抱えるオーナー様へ自信を持ってご紹介できます。成約後も、元オーナー様から『船井総研グループに入って従業員が喜んでいる』と聞き、紹介して本当に良かったと感じています。

「プロフェッショナルな推進体制で、安心して任せられました」

ホールディングスとFAS、そして現場の専門家が連携する「三位一体」の体制により、DD(デューデリジェンス)からクロージングまで停滞することがありませんでした。各分野のプロが揃っているため、複雑な案件でも安心してお預けすることができました。

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