船井総研グループ 2026 年度入社式を開催

株式会社船井総研ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長 グループCEO：中谷貴之）は、2026 年 4 月 1 日（水）に船井総研グループ東京本社「サステナグローススクエア TOKYO」をメイン会場とし、大阪・上海の 3 拠点を繋いで「2026 年度グループ合同入社式」を開催しました。
本年度はコンサルタント職をはじめ、エンジニア職、スタッフ職などグループ計 190 名の新入社員を迎え入れました。4月17日まで実施されるグループ合同新入社員研修を経て、各部署へ配属される予定です。

■入社式概要

日 時：2026 年 4 月 1 日（水）9 時 30 分～
会 場：船井総研グループ東京本社「サステナグローススクエア TOKYO」
（東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35 階）
船井総研グループ大阪本社「サステナグローススクエア OSAKA」、船井上海本社
2026 年 4 月度新卒社員：190 名（女性社員比率 42.6%、家業人財(※)比率 31.4%）
株式会社船井総合研究所 140 名、船井（上海）商务信息咨询有限公司 3 名、
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 18 名、
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 18 名、
株式会社船井総研あがた FAS５名、株式会社船井総研ホールディングス 6 名
(※)船井総合研究所新卒コンサルタント職採用のうち、実家に家業を持つ企業経営者のご子息・ご息女

＜プログラム＞
１ オープニング
２ 代表取締役社長 グループ CEO 中谷貴之からの挨拶
３ 数字でわかる船井総研グループ
４ 船井総研グループカルチャーの説明
５ 写真撮影・昼食
６ 各社別コンテンツ（各社別入社式、社長講話、交流会等）

■代表取締役社長 グループ CEO 中谷貴之の挨拶（抜粋）

皆さんは、AI 時代という大きな変革期に新卒 1 年目から活躍できる条件を既に備えています。まず、皆さんが入社したのは毎年成長を続けるコンサルティング業界であり、生成 AIの一つである Gemini を日本でいち早く全社導入する（※）など、最先端のテクノロジーを積極的に活用する企業です。当社グループの役員の多くは新卒・第二新卒出身であり、誰もが社長を目指せるほど、新卒が主役となって活躍できる土壌が整っています。

活躍する先輩に共通するのは、「素直」「勉強好き」「プラス発想」という成功の 3 条件です。良いと言われたことはすぐ実行し、できない理由よりできる方法を考えるこの姿勢を、日々の仕事の中で大切にしてください。また、先手の挨拶や約束を必ず守るといった、誠実で徹底した基本行動の積み重ねこそが、経営者や仲間から信頼されるビジネスプロフェッショナルへの第一歩となります。

私たちが目指すのは、持続的な成長を実現する「サステナグロースカンパニー」を世の中に増やし、社会を元気にすることです。クライアントの変革を支援する総合トランスフォーメーション・コンサルティンググループの一員として、過去の自分にとらわれず、今この瞬間とこれからの未来に全力で挑んでください。船井総研グループには、個々の能力を最大限に開花させ、想像を超える成長ができる環境があります。自身の可能性を信じ、私たちと共に新しい時代の未来を切り拓いていきましょう。
※ https://ssl4.eir-parts.net/doc/9757/announcement7/104666/00.pdf

本件に関するお問い合わせ先：株式会社 船井総研ホールディングス
広報・ブランディングチーム E-mail：pub@funaisoken.co.jp